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育児・介護に関する助成金｜中谷社会保険労務士事務所(大阪市西区)
従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための制度を導入し、
制度の利用を促進することで受給できる助成金です。
※助成額は、中小企業の受給額になります。
出生時両立支援助成金 ※平成28年度より新設
| 内容 | 助成額 |
| 男性従業員が育児休業を取得しやすい職場風土作りのため取組を行い、男性従業員に一定の育児休業を取得させる | 取組及び1人目：60万円 2人目以降：15万円 |
介護支援取組助成金 ※平成28年度より新設
| 労働者の仕事と介護の両立に関する取組（厚生労働省で作成している「介護離職を予防するための両立支援対応モデル」に基づく）を行う | 1企業1回のみ 60万円 |
中小企業両立支援助成金
| 育休復帰 支援プランコース | 「育児復帰支援支援プラン」を策定・導入し、従業員に育児休業を取得させ、原職等に復帰させる | 育休取得時 30万円 職場復帰時 30万円 |
| ※これまで、１企業につき１回のみの受給となっていましたが、正社員・期間雇用者それぞれ１回に拡充されました。 | ||
| 代替要員 確保コース | 育児休業者の代替要員を確保する | 50万円 （1年度のべ10人まで） |
| ※これまで、受給額が30万円となっておりましたが、平成28年4月1日以降は、50万円に拡充されました。 ※育児休業取得者が期間雇用者の場合は、10万円加算 ※期間雇用者が、正社員または無期雇用として復職した場合は、さらに10万円加算 | ||
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・労働時間の原則・労働時間の特例措置（1週間44時間）・変形労働時間制・1箇月単位の変形労働時間制・フレックスタイム制・1年単位の変形労働時間制・1週間単位の非定型的変形労働時間制・みなし労働時間制・事業場外労働に関するみなし労働時間制・専門業務型裁量労働に関するみなし労働時間制・企画業務型裁量労働に関するみなし労働時間制
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|---|
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ごあいさつ
社会保険労務士 中谷剛三 【登録】
全国社会保険労務士連合会
登録番号：27040082号
【所属】
大阪府社会保険労務士会
会員番号：00005714号
【住所】
大阪市北区鶴野町3-9
ザ・梅田タワー2501
