■今回、初めてご利用の事業所様に無料お試し診断を行っております！

 ご希望の方は下記のお申込みフォームからお申込いただければ、適性検査の設問票をメールでお送りいたします。 

（事業所様からのご依頼に限定させていただきます。）
●どのような診断を行い、どのような結果が表れるのか。
●どのように業務に生かすことができるのか。 がご理解いただけます。  
 

  ■ご利用方法

お申込みフォームからお申込みください。（診断結果送付先の住所・会社名を必ずご記入ください）

「個人特性分析回答票」をＰＤＦファイルにしてメールで送付いたしますので、ご記入後、その回答票をメール、ＦＡＸいただければ「ＣＵＢＩＣ個人特性分析」を行い「適性検査分析データ」を、無料で御社へ納品いたします。

■ご記入時の注意点

・採用適性検査では「１２３問」を「約２０分」で実施していただきます。
・あまり考えすぎると迷いから正確なデータがとれませんので、「直感」にて短時間で回答してください。試験と違って正解はありません。
・ＣＵＢＩＣ適性検査は考えて回答しても、同系統の質問が表現を変えて複数ありますので、かえって信頼係数が低くなります。
・回答選択肢は、３択、４択、５択と問題により様々となっています。被検者の方にはくれぐれも「直感」で回答してもらうように開始前に伝えてください。
・全問回答していただかなければ、検査結果は出ません。もし上記時間内でできなければ、延長しても構いませんからすべて記入してください。

■利用にあたっての注意事項

中谷社会保険労務士事務所（以下、弊所）は個人情報ならびに機密情報を取り扱う事務所として、情報の安全管理を厳守することが重要な社会的責務であると認識しています。また、社会保険労務士は法令により、守秘義務が課せられております。本適性検査のご利用にあたって下記の件にご留意くださいますようお願いいたします。

・適性検査のご利用にあたり、御社から弊所に提出いただく情報（申込書、回答用紙等）は、御社において個人情報の第三者提供にあたる場合があります。お取り扱いには十分にご注意ください。（匿名、社員ＩＤ、イニシャルなど個人情報を特定しない形での受検をおすすめします。）
・御社からいただいた回答用紙（原本）は弊所個人情報保護方針の運用ルールにのっとり、検査結果出力処理後遅滞なく廃棄させていただきます。
・検査結果の再提出は行っておりません。（再提出をご依頼になる場合は、別途検査料がかかります。）
・ご依頼主以外の方への検査結果のご提出は行いません。 ・弊所の判断により、検査結果のご提出をお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。
・適性検査のご利用の結果、直接・間接的に生じた損害、事故などについて、弊所では一切の責任をおいかねますのでご了承ください。 

診断結果見本（採用・現有社員適性診断）
※下記の画像をクリックすれば画像が大きくなります。

（２）個人特性分析表（１件につき２枚）「ご本人用：配置適性が記載されているもの」
（３）個人特性分析順位一覧表（２件以上お申し込みの場合のみ）

■費用について

（１）１件につき２，０００円（消費税別）とさせていただきます。

②現有社員適性診断のご利用について
 

   ■ご利用の手順
（１）「ＣＵＢＩＣ申込書」をダウンロードして頂き弊事務所までメール、ＦＡＸくだされば、「個人特性分析回答票」（現有社員専用）をメール添付で送付いたします。
（２）対象者に回答していただき、回収した回答票を弊事務所までメール、ＦＡＸしてください。 （３）弊事務所にて受付・診断処理後、結果をメール添付で送信せていただきます。

■送信内容 

（１）個人特性分析表（１件につき２枚）「管理者用：配置適性が記載されているもの」  

  （１）１件につき３，０００円（消費税別）とさせていただきます。