案内用パンフレットはコチラ→→→　　出生時両立支援助成金のご案内

　男性従業員が育児休業を取得しやすい職場環境づくりに取り組み、実際に男性従業員が育児休業を取得した場合に60万円支給されます。

　平成28年4月1日より新設された助成金です！！

　　【支給額】　取組及び育休1人目：60万円

　　　　　　　　　2人目以降　　　　　　：15万円　（一年度中に一人まで）

　◆対象となる会社は？

　　　　過去3年以内に育児休業を取得した男性従業員がいない会社

　◆対象となる育児休業とは？

　　　　①子の出生後、8週間以内に開始すること

　　　　②連続5日以上休業すること

　◆育児休業を取得しやすい職場づくりとは？

　　　　育児休業制度等に関する資料の配布、子が出生した男性労働者への育児休業取得の勧奨、

　　　管理職向けの研修の実施　など

　◆育児休業中の給与は？

　　　　就業規則にて無給と定めている場合は、無給となります。

　　　　ただし、雇用保険から「育児休業給付金」（休業開始時賃金日額の50〜67％）が支給される

　　場合があります。

詳細については、お気軽にお問合わせください！相談は無料です。

　　中谷社会保険労務士事務所　　電話：06-6443-2090

　　メールでのお問い合わせは、以下のフォームよりお願い致します。