トップページ
労務コンサルティングならSBC社会保険労務士事務所へ!
@従業員との労務トラブルを未然に解決します。
A労働基準監督署(是正勧告)・年金事務所(総合調査)等の役所調査に対応します。
B未払残業代請求訴訟問題を解決します。
人事労務問題でお困りの社長様!ぜひお気軽にご相談ください!
◆労務問題相談事例◆
■只今、社労士何でも無料メール相談受付中
申し込みをされても、こちらからは一切、営業の電話をしたり、メールをしたりしませんので、ご安心ください!(当然、守秘義務は守ります。) ※事業所様からの相談に限ります。
◆皆様からのご相談をお待ち申しております!◆
◆どうぞ、お気軽にご相談ください!◆
労働社会保険関係手続・労務管理・労働時間管理・退職金・年金制度
高齢者雇用・助成金・就業規則・従業員とのトラブル等の問題でお困りで、
・ 何処で相談すればいいかわからない。
・ 役所には聞きづらい。
・ 自分で調べている時間がもったいない。
・役所の決定に納得がいかない。
といった事業所様の疑問・ご相談を無料でお受けいたします。
ご相談の内容に対しましては、誠実に対応させていただきます。
@ 何でも相談できます。(労働社会保険諸法令関係に限ります)
A 何回でも相談できます。(1事業所1事案に限ります)
B いつでも相談できます。(メール24時間対応)
メールを受けてから原則2営業日(休業日は土・日・祝です)以内に御社の疑問に無料でお答えいたします。(ご返事もメールでさせていただきます)
お送りいただいた氏名、メールアドレスなどの個人情報は、無料メール相談以外の目的には使用いたしません。(社会保険労務士は法令により、守秘義務が課せられております。ご安心ください。)
※注意事項(必ずお読みください。)
1. 下記に該当する内容のものは、お答えできない場合がございます。
・当事務所の業務範囲を超えるもの。
・他の士業に関する法律に抵触するもの。
・係争中、または裁判中のもの
2. お客様の代理人となり、相手と交渉することはできません。
3. お答えした内容は第三者に提示することは禁止いたします。
また、回答者の名前を使用して、第三者との交渉も禁止いたします。
4.ご相談内容は250文字以内でお願いします。
5. お答えした内容は、確認書面のない相談の性格上、一切の責任は負えません、また免責事項により、内容に万が一誤りがあっても一切、損害賠償等の責任は負いませんのでご了承ください。
