A 労働保険社会保険各種手続きや人事労務管理全般に関する相談、指導などです。料金は月額１万円（従業員と取締役を合わせた人数が5人未満の場合）からとなっております。
詳しくはこちら→顧問契約

A はい、可能です。依頼内容ごとに個別の料金設定をしております。
詳しくはこちら→スポット業務

A 例えば、労働基準に関係する手続であれば適用事業報告、時間外・休日に関する協定（３６協定）届など、また入社（保険加入）に関する手続であれば雇用保険被保険者資格取得届、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届など弊所ではさまざまな手続業務を代行しております。
詳しくはこちら→労働・社会保険手続業務

A 弊所では会社を新しく設立しようと考えている方のために新規法人設立パック（設立5年未満かつ従業員10人未満かつ大阪市内の事業所様限定）を受け付けております。サポート内容としては労働保険概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務や労働保険保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届等に関する事務などです。料金は月額１９，８００円となっております。

詳しくはこちら→新規設立法人支援

A はい、可能です。弊所は大阪ＳＲ経営労務センターの会員ですので、希望される方は特別加入にご加入いただけます。また、料金は２，０００円の月額会費と顧問契約料月額１０,０００円で加入することができます。

詳しくはこちら→労災保険特別加入

A 60歳以降の収入源として賃金以外に、在職老齢年金と高年齢雇用継続給付という２つの収入源があります、この2つは賃金との関連性が強いため、60歳以降の賃金額は慎重に決定する必要があります。そこで、弊所では高年齢者雇用最適賃金のシミュレーションを1名様５，０００円〜させて頂いております。

詳しくはこちら→高年齢者雇用最適賃金計算

A 弊所より月１回発行しております人事労務情報（無料）のお申込みはお問い合わせフォームからお願い致します。受付後メールにて添付ファイル（PDFファイル）でお送りします。毎月末日発行予定です。

お申し込みはこちら→お問合わせフォーム

A はい、可能です。相談業務のみであっても喜んでお引き受けいたします。

手続業務なしの労務相談顧問契約も行っております。

A 弊所の主な取引先、顧問先は中小零細企業です。人数、規模に関わりなくお手伝いさせていただきます。どうぞ、お気軽にご相談下さい。

A 弊所では、健康保険組合や厚生年金基金に加入しておられます取引先を多くお客様に持っておりますので、ご安心ください。

A ありません。ただし、大阪府以外のお客様で、対面での相談をご希望の場合は、別途出張費、交通費をいただく場合がございます。