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（平成２３年１０月２０日）
厚生労働省は１９日、賃金不払いのサービス残業に関する２０１０年度指導状況をまとめました。労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員に合計１００万円以上支払った企業は、前年度比１３．５％増の１３８６社、前年度より、１６５社増加したことを公表しました。 また、割増賃金を１，０００万円以上支払った企業は２００社で、全体の１４・４％に過ぎませんが、支払い合計額では８８億５，３０５万円と全体の７１．８％を占めました。
取りまとめによると、是正指導により支払われた割増賃金の合計額は１２３億２，３５８万円（前年比７億２，０６０万円増）、対象労働者数は１１万５，２３１人（同３，３４２人増）に上り、支払われた割増賃金の平均額は１企業当たり８８９万円、労働者１人当たり１１万円となりました。１企業での最高支払額は、旅館業の３億９，４０９万円、次いで卸売業の３億８，５４６万円、電気通信工事業の３億５，７００万円となっています。 是正された事例のなかには、工場の生産状況に照らして時間外労働が少ないことに気づいた労働基準監督官が、夜間に張り込んで事実を確認、是正に至った例などもあるということです。 サービス残業は過労死の温床といわれ、違反企業は８年連続で１０００社を超える高水準となりました。お問合せ・ご相談
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