正社員化コース 

有期契約労働者を正規雇用等に転換した場合や、

派遣社員を直接雇用した場合など

有期→正規　60万円

　派遣→正規　30万円 

人材育成コース

一般職業訓練（OFF-JTのみ）、

有期実習型訓練（OFF-JT　+　OJT）などを行う

　・OFF-JT　

　　賃金助成　800円/1時間

　　経費助成　10万〜30万円

　・OJT

　　賃金助成　800円/1時間　

 処遇改善コース

賃金テーブルの改定、法定外の健康診断、

短時間労働者の労働時間延長　を行う

 ・賃金テーブル改定

　　　1万5千円〜60万円

 ・健康診断制度　40万円

 ・労働時間延長　20万円/１人

雇用型訓練

コース 

厚生労働大臣の認定を受けた訓練や、

45歳以上65歳未満の中高年齢者を対象にした

訓練（OFF-JT　+　OJT）

　・OFF-JT　

　　賃金助成　800円/1時間

　　経費助成　1/2〜2/3

　・OJT

　　賃金助成　700円/1時間　

重点訓練

コース 

採用後５年以内の35歳未満の若年者や、

情報通信業・医療業・福祉業等の成長分野、

育休中・復帰後等に行う訓練（OFF-JTのみ）

賃金助成　700円/1時間　

一般型訓練

コース

実訓練時間が20時間以上で、

ジョブカード等を活用した訓練（OFF-JTのみ）

賃金助成　400円/1時間

経費助成　1/3

制度導入

コース

ジョブカードを活用した教育訓練、能力評価や、

セルフ・キャリアドック制度、

技能訓練合格者への報奨金制度、

教育訓練休暇や教育訓練短時間制度、

社内検定制度等を導入

 50万円/1制度につき